Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cho biết từ tháng 10/2012, giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động đúng quy định trong trường mầm non trên địa bàn thành phố được xếp mức tiền lương như viên chức ngạch giáo viên mầm non ban hành theo Nghị định số 204.

Theo đó, giáo viên mầm non hợp đồng được hưởng các chế độ phụ cấp khác ngoài lương, gồm phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Ngoài ra, giáo viên hợp đồng được tham gia đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo quy định hiện hành.

Giáo viên hợp đồng có đủ thời gian giữ bậc lương theo quy định kể từ khi được chuyển xếp lương theo ngạch, bậc lương được xem xét để nâng bậc lương theo định kỳ. Việc tổ chức xét nâng bậc lương hằng năm do UBND quận, huyện, thị xã quyết định. Điều kiện, tiêu chuẩn nâng bậc lương được áp dụng tương tự như quy định đối với viên chức nhà nước tại Thông tư số 03 ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ./.